• BIST 97.149
  • Altın 289,247
  • Dolar 5,7454
  • Euro 6,3899
  • İstanbul 25 °C
  • Ankara 22 °C
  • Tunceli 22 °C

Çalışana iyi haber

Çalışana iyi haber
Patronun ödemediği prim emekliliğe engel değil ‎

Yargıtay 21 Hukuk Dairesi, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) işverenden her zaman primleri tahsil edebileceğinden, işverenden primlerin henüz tahsil edilmemiş olmasının sigortalıya aylık bağlanmasına engel olmadığına hükmetti İzmir'de bir çalışan Karşıyaka 2 İş Mahkemesi'nde açtığı davayla, 6 bin 74 gün çalışması olduğunun tespitini istedi Ancak mahkeme, bu kişinin SGK'ya bildirilmeyen 4 bin 964 gün sigortalı çalışması olduğunu belirledi ve tespit kararı Yargıtay tarafından onandıBunun üzerine işçi, SGK'ya yaşlılık aylığı bağlanması talebiyle başvurdu SGK, işveren tarafından prim ödenmediği ve kurumun da tahsilat yapmadığı, bu nedenle 5 bin günlük prim ödeme koşulu oluşmadığı gerekçesiyle talebi reddetti Daha sonra İzmir 8 İş Mahkemesi'nde dava açan işçi, Karşıyaka 2 İş Mahkemesi'nin kararının kesinleşme tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlanmasına karar verilmesini istedi Mahkeme, davayı reddetti ENGEL DEĞİLDavacı işçinin temyiz başvurusunu inceleyen Yargıtay 21 Hukuk Dairesi yerel mahkemenin kararını bozdu Daire kararında, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre işverenin, işçinin hissesine düşen primi işçinin aylığından keserek, kendisine düşen primi de ekleyip SGK'ya ödeme yükümlülüğü hatırlatıldı Kanun'a göre, ödenmeyen primleri işverenden tahsil etme görevinin SGK'ya ait olduğuna işaret edilen kararda, ''SGK işverenden her zaman primleri tahsil edebileceğinden işverenden primlerin henüz tahsil edilmemiş olması sigortalıya aylık bağlanmasına engel değildir'' değerlendirmesinde bulunulduDavacının ilk sigortalı işe giriş tarihinin 01 Mayıs 1979 olduğu, 31 Kasım 2006 tarihine kadar 6 bin 74 prim ödeme günü, 29 yıl 7 ay 1 gün hizmet süresi bulunduğu ve 68 yaşını tamamladığı belirtilen kararda, şu ifadeler yer aldı ''Davalı kurumun, mahkeme kararının kesinleşmesinden sonra diğer şartlar oluşmuş ise aylık bağlama işlemlerini yapması gerekmektedir Buna rağmen sigortalının sorumlu olmadığı, işverenin ödemekle, kurumun tahsille sorumlu olduğu prim alacağından dolayı davacının yaşlılık aylığı talebinin reddi usul ve yasaya aykırıdır'' (AA)

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • Çalışana iyi haber25 Ağustos 2012 Cumartesi 17:20
  • Komşuyu ısıtacağız!25 Ağustos 2012 Cumartesi 15:51
  • Bekâra tatil yüzde 50 indirimli24 Ağustos 2012 Cuma 17:29
  • Tüy topa sponsoruz!23 Ağustos 2012 Perşembe 17:50
  • Uçak bileti rekabetle dibe vurdu!23 Ağustos 2012 Perşembe 16:09
  • ABD'ye kaptırdığımız profesörün son işi ne?23 Ağustos 2012 Perşembe 16:05
  • 34 milyon sterline 10 yıl hapis23 Ağustos 2012 Perşembe 14:48
  • Sap, saman ithal edeceğiz!23 Ağustos 2012 Perşembe 14:02
  • Sıfır kilometre fırsat!23 Ağustos 2012 Perşembe 11:31
  • Benzine zam geldi22 Ağustos 2012 Çarşamba 19:29
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2006-2018 Dersim Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : 0 (428) 212 10 16 | Faks : 0 (428) 212 10 16 | Haber Scripti: CM Bilişim