Taslak sözleşmede 71 esas, 2 geçici ve bir ek madde ile ceza cetvelinde oluşan tüm maddeler kabul edildi. 01.03.2019 tarihinden 29.02.2020 tarihleri arasında almış oldukları günlük yevmiye ve sosyal haklarına 01.03.2020 tarihinden geçerli olmak üzere %13 zam yapıldı.
Yine sözleşmede 1 Mayıs ödemesi için 30 Nisan’da net 800 TL 1 Mayıs ödemesi, 52. Kurban Bayramı maddesinin çıkarılması ve 1970 Büyük İşçi Direnişi olan 15-16 Haziran’da bütün sendika üyesi işçilere net 900 TL ödenmesine, işçilere muharrem ayında net 300 TL aşure yardımı yapılması kararlaştırdı.
HOMOFOBİYE AĞAÇ DİKME CEZASI
Toplu sözleşmeye ek olarak yer alan maddeye göre kurum içinde transfobik ve homofobik yaklaşımlarda bulunan işçiye 150 ağaç dikimi, bakımı ve toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimine tabii tutulması, kadına uygulanan her türlü şiddette kadın beyanı esas alınarak maaşının %50’sinin kadına ödenmesi, kadınların 25 Kasım ve 8 Mart’ta katılımları esas alınarak etkinlik sonrası ücretli izinli sayılmaları ve kadına dair geçen eş ibaresinin ‘kadın olarak’ düzeltilmesi ‘Irza geçme ibaresinin ‘cinsel saldırı’ olarak değiştirilmesi maddeleri yer aldı.
